В Украине длительность ежегодного отпуска может увеличиться с 24 до 28 дней. Такое изменение приведёт отечественный КЗоТ в соответствие со стандартами Евросоюза.

 

Согласно европейским нормам длительность основного отпуска должна быть не менее 4 недель — 28 дней, а количество часов рабочей недели не должно превышать 48 часов. В Норвегии, Швейцарии и Бельгии отдыхают 28 дней в году, а в Дании, Финляндии, Франции, Испании — 35 дней.

По мнению юристов, увеличение отпуска не повлияет на общее число праздничных и обычных выходных на протяжении года, а отпускные выплаты будут увеличены пропорционально количеству дней.

Кроме этого, новая редакция КЗоТ предусматривает введение оформления трудовых отношений между работником и работодателем в письменной форме, дополнительные гарантии для беременных женщин, регулирует вопросы выполнения дистанционной работы и трудовых отношений временных работников.

Оставить комментарий

Войти с помощью: