19 декабря немецкий парламент намерен утвердить закон, который снимет ограничения на использование легального труда иностранных рабочих.

Пока что немецкий работодатель ограничен обязательством отдавать предпочтение работнику из Германии и принимать его на работу в первую очередь, а потом уже рассматривать кандидатуры граждан из Евросоюза. Если на протяжении двух месяцев вакансия не была закрыта, можно нанимать иностранца не из ЕС.

Согласно новому законодательству, которое вступит в силу с нового года, это ограничение будет снято. Причина — в дефиците более полутора миллионов рабочих. А средняя зарплата составляет 3,3 тысячи евро.

Это шанс для украинских заробитчан завоевать новый рынок труда. Ведь даже если украинский работодатель предложит равную зарплату, на фоне ситуации в Украине большинство предпочтёт уехать за границу.

Вопрос, кто придёт на место уехавших на заработки, остаётся открытым.

Оставить комментарий

Войти с помощью: