Ищущим возможность преодолеть себя и обстоятельства, и желательно в сжатые сроки, ноосфера радостно идёт навстречу. К их услугам «новая нефть»: весь спектр личностных и бизнес-тренингов, предлагающих за вполне ощутимые деньги «стать на путь просветления» и достичь грандиозных успехов под руководством опытных гуру. Действительно ли эти тренинги настолько эффективны? Что нужно учитывать при выборе программы?

 

Короткое замыкание

Популярные темы тренингов: как открыть своё дело, как развивать бизнес, как продвинуть свой продукт на рынке… Обыватель автоматически воспринимает такие школы, как что-то более серьёзное и нужное, чем, к примеру, семинар по технике соблазнения или мастер-классы алтайских шаманов. К сожалению, зачастую под поверхностью бизнес-семинаров тоже кроется мошенничество.

Суть многих тренингов замыкается на многоуровневом маркетинге и финансовых пирамидах. За каждого приведённого друга вам с порога предлагают премию или дают задание воплотить в жизнь три своих мечты — маленькую, среднюю и большую; а когда речь заходит о выполнении «большой» мечты, среди учеников случайно оказывается банкир с «новым акционным кредитом»…

Тренинги уровнем повыше, обещающие хорошую «прокачку» сотрудников, могут грешить обычным хедхантингом: успешного участника просто попытаются переманить в компанию, которая организует мастер-классы.

 

«А здесь нечисто играют!..»

Большинству из нас сложно объективно оценить эффективность и полезность той или иной методики. Увы, часто наше мнение базируется на уверенной манере держаться и красивом костюме бизнес-тренера. Имидж, известность и рекламу в СМИ мы воспринимаем не как инструмент привлечения клиентов, а как показатель уровня тренера и его школы. Что отнюдь не всегда верно.

Иногда уже на первом занятии человек понимает: это обман! И хорошо, если может соскочить с этого поезда, пусть и потеряв деньги. Но бывает, что обаяние и иные методы воздействия коучей заставляют думать: «Тренинг отличный, а если у меня что-то не получается, то это я не такой». Известны случаи самоубийств и депрессий у людей, избравших тренинги вместо старой доброй терапии.

Если вы не знаете, зачем идёте на тренинг, если вас уговаривают, если вы отдаёте за это последние деньги — десять раз подумайте! Поговорите с выпускниками этого тренера, поинтересуйтесь их реальными результатами через три месяца, полгода, год. Уточните, с чем именно они связывают свои успехи. Покажите программу тренинга нескольким специалистам. Объективная информация поможет определиться, насколько это имеет смысл.

 

Теория вероятности успеха

Вероятность успеха в бизнесе низка, поэтому научить и научиться добиваться этого успеха в общем-то невозможно. Для построения своего дела нужны определённые знания, умения и навыки. Начинающим важно как минимум понять: бизнес — это вовсе не лёгкий путь к богатству, владельцы компаний трудятся ничуть не меньше, а то и больше, чем их наёмные сотрудники.

Не зная своих прав и обязанностей, в том числе в сфере уплаты налогов, не различая номинальную и реальную стоимость денег, не имея представления о расчёте простых и сложных процентов, о том, как взаимодействовать с банками, платёжными системами, крепкое дело не построишь. Предстоит осознать необходимость рекламы и исследований клиентской базы, освоить азы бухучёта или нанять бухгалтера, нанять персонал в соответствии с законом, заключать договоры с контрагентами и прочие важные вещи. Расскажут ли об этом на дорогом тренинге или проще и дешевле прослушать курсы при центре занятости? А может, стоит получить экономическое образование или окончить бизнес-школу?

Но даже эти знания вовсе не гарантируют успех в бизнесе. Они лишь позволяют оптимизировать процесс создания своего дела и снизить вероятность грубых ошибок. В этом смысле бизнес очень похож на спорт: каждый спортсмен должен обладать стойкими навыками, но гарантировать победу эти навыки не могут.

 

Инъекции энтузиазма

Но ведь есть самородки, которые образования не имели, а вершин в бизнесе достигли. Как быть с ними? Во-первых, не скатиться в ошибочный силлогизм: «Господин А не имел образования и добился успеха в бизнесе. Я не имею образования. Следовательно, я добьюсь успеха в бизнесе».

Сами по себе биографии миллиардеров — не инструкция, как достичь успеха. Бизнес-тренеры часто отрицают необходимость специального образования для занятий бизнесом, что понятно: полноценных соответствующих навыков они сформировать не могут, а релевантными знаниями просто не обладают. Им кажется, что главное — это замотивировать участников тренинга, заставить выйти из зоны комфорта, привить энтузиазм и твёрдую веру в успех. Но этого эффекта хватает ненадолго, порой всего-то до конца тренинга.

 

Возможное и невозможное

Как уже сказано, вера в успех не может гарантировать реального достижения этого успеха. А вот исказить восприятие, лишить способности трезво оценивать себя и ситуацию — легко!

На тренинги личностного роста или бизнес-тренинги стоит идти тем, кто готов к переменам в жизни. Если вы уже чего-то достигли, но чувствуете, что какие-то ограничения мешают идти вперёд и вы готовы с этим работать, ставить себе вызовы, преодолевать их и открывать новое. Важно помнить и то, что деловой успех — ещё не гарантия достижения высокого уровня жизни, тем более — счастья.

И в то же время без бизнес-тренингов сложно представить прогресс в предпринимательстве. Жизнь меняется довольно быстро, и так же быстро рождаются новые идеи. Почему бы не поделиться ими? Семинары, тренинги и форумы — это площадки для обмена знаниями, методиками и контактами. Но решив поучаствовать в этом обмене, помните: не бывает универсальных решений, каждую методику нужно адаптировать к своему сегменту рынка, что не всегда возможно. И в этом плане личный опыт и профессионализм — ваши главные союзники.

Марк Стахурский

 

Оставить комментарий

Войти с помощью: